Entreprise, sécurité :
la prévention en priorité
Pour une qualité de vie au travail, mettez la prévention dans l’ordre
de vos priorités : santé au travail, sécurité incendie, évaluation des risques.
Formation : l’évaluation des risques et la prévention sécurité
Mettez en place votre programme de formation en prévention des risques et garantissez la sécurité de votre entreprise.
Avec des formations spécialisées comme celles que propose ID Prévention vous pourrez faire face aux éventuels risques et éviter les accidents de travail en appliquant toute prévention nécessaire pour les risques professionnels.
Prévention sécurité : la santé au travail
Il s’agit d’une démarche collective entre l’employeur et les salariés afin de mettre en place la qualité de vie au travail. Celle-ci est requise dans les dispositions du code du travail.
La visite des lieux de travail
L’inspection du milieu professionnel est réalisée afin d’identifier, dans l’ensemble des postes, le risque d’exposition aux risques et les dangers dans l’entreprise.
La visite de reprise de travail
Après un arrêt, un salarié doit passer un examen médical afin de confirmer son aptitude au travail. Cela se déroule dans les huit jours qui suivent la reprise.
Suivi médical périodique
Le médecin du travail fixe la périodicité de l’examen médical selon les conditions physiques du salarié par rapport à son milieu de travail et son poste.
Évaluation des risques chimiques
Le milieu industriel expose les salariés à des produits manipulés. Une démarche de santé est réalisée afin d’inventorier les produits manipulés.
La visite médicale d’embauche : une obligation
Visite réalisée par les médecins du travail pour un contrôle santé d’un nouveau salarié dans le cadre de son recrutement pour prévenir les problèmes de santé.
La campagne de prélèvement d’atmosphère
C’est une formation destinée aux techniciens, ingénieurs et hygiénistes du travail pour évaluer l’exposition aux agents chimiques.
La culture santé en entreprise
C’est une mesure de prévention sécurité dans le cadre de la santé auprès d’une entreprise.
Diagnostic et mise en place de la culture société au sein d’une entreprise : s’imprégner aux gestes de premier secours, déclenchement des électrochocs …
Employeurs : quelles sont vos obligations ?
La sécurité est une des premières obligations de l’employeur. Ce dernier est tenu par la loi en vigueur de prendre les mesures nécessaires pour la sécurité et la santé au travail. Autrement, il est de son devoir de mettre en place une certaine qualité de vie au travail.
La pénibilité au travail
Le code du travail définit la pénibilité au travail comme l’exposition des employés à des risques professionnels.
Les mouvements répétés
Le travail répétitif utilisant fréquemment les membres supérieurs.
Le travail de nuit
Un employé au poste de travail entre 22 heures et 5 heures du matin.
Les postures pénibles
Manutention de charges lourdes avec des mouvements répétés.
Incendie en entreprise : prévention sécurité
Les mesures de prévention sécurité incendie sont des dispositions à prendre en aval afin de minimiser les risques.